Образ и корпоративная культура предприятия

Share on telegram
Share on vk
Share on twitter

 

Первый модуль был посвящен анализу базовых принципов психологии лидерства, заложенных руководителем предприятия на этапе его создания, благодаря которым компания выросла из небольшой команды увлеченных своим делом людей в высокотехнологичное производство, занимающее лидирующие позиции в своей отрасли.

Цель проекта – создание методологии и инструментов, позволяющих перенести это знание и этот подход к делу на все уровни предприятия. 

Приоритетная задача – сформировать команду специалистов, способных стать проводниками этих изменений и вовлекать новых людей компании в практику успешного действия.

Также, в рамках первого модуля было сделано введение в тему образа: от психологических аспектов влияния образа на человека и его поведение, до практических примеров использования образа в
построении корпоративной культуры.

другие статьи и события