Вспомните ситуации, когда попадая в какую-то группу людей, вы начинали думать по-другому и вести себя по-другому, не так как обычно и не так как вы планировали до этого. Именно такой эффект оказывает на нас групповая динамика.
Зачастую попадая в тот или иной контекст у нас меняются мысли, то о чем мы думали и делали до этого перестает иметь значение, возникают новые стимулы и устремления. Мы меняемся… Иногда мы меняемся только на миг пребывания в этом контексте, а иногда это имеет и более долгосрочные последствия.
В мире бизнеса мы вынуждены сталкиваться с этим постоянно — участвуя в процессе переговоров, в собраниях, в проекте, являясь сотрудником или руководителем предприятия. Проблемой является то, что зачастую мы не замечаем и не осознаем, какое влияние окружающие люди оказывают на нас, а также какое влияние оказываем мы. Почему это проблема? Потому что если мы не понимаем почему это происходит, то мы не можем этого контролировать, не можем быть уверены, что те решения которые мы принимаем — это мои решения, они соответствуют моей интуиции и значит они однозначно функциональны для меня.
Именно этой проблематике и был посвящен Международный модуль ФОИЛ «Бизнес-интуиция и групповая динамика», который прошел 10 марта в Москва-сити, став продолжением темы форума «Бизнес-интуиция как главная компетенция будущего». Этот модуль стал своего рода мастер-классом, на котором своим опытом работы с групповой динамикой делились эксперты преподаватели ФОИЛ – предприниматели и руководители.
